Das Wort Vielfalt lässt sich aus verschiedenen Perspektiven beleuchten: viele Formen, verschiedene Arten, eine bunte Mischung. Gesellschaftlich betrachtet sagt Vielfalt, neudeutsch Diversity, aus, dass die ihr zugehörigen Menschen unterschiedlich sind. Sei es bezüglich des Aussehens und Geschlechts, der Religion und Werte und weiterer Parameter.

Ist Vielfalt wichtig? Ist es wichtig, diese zu betonen? Ja, denn Vielfalt macht uns erfolgreicher: Unternehmen mit diversen Teams sind innovativer und erwirtschaften einen höheren Umsatz (s. Quelle). Plus: Wer in der Sprache nicht vorkommt, ist nicht sichtbar. Deshalb können wir auch sprachlich unsere gesellschaftliche Vielfalt abbilden, indem wir sie benennen und dadurch sichtbar machen: Wir gehen zur Friseurin – und nicht zum Friseur – oder zur Zahnärztin. Und wenn das Geschlecht nicht wichtig ist, können wir neutrale Formen verwenden (und so die gängigen und oft nicht korrekten maskulinen Formen umgehen): Wir gehen zum Haareschneiden und lassen unsere Zähne kontrollieren. Es lebe die Vielfalt!

Andrea Görsch und Katja Rosenbohm, www.goersch-rosenbohm.de